- 月間訪問者数 約1,500万人 ※1
- 導入による採用工数削減 12.5時間/月 ※2
※1 自社調べ:2026年3月 ※2 自社調べ|5件以上求人掲載時における
採用担当者の3人に1人が感じる悩み※3
1番の採用課題は
ターゲット不一致
応募がきたとしても、欲しい人材からの応募が来ないことに悩んでいます。
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1
掲載して待つだけでは、欲しい人材からの応募が来ない
求人を出しても反応がないか、ターゲット外からの応募ばかり。母集団形成の壁があり、高い枠に掲載して応募を待つような受け身のアプローチに限界が生じている。
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2
ミスマッチな応募が多く、採用コストばかりが増えていく
せっかく予算を投じて応募を獲得しても、自社の求める要件と合わない人材の書類選考や面接対応に時間や人件費が浪費されているように感じる。
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3
通常業務に追われ、採用に割ける時間もノウハウもない
専任の採用担当者が不在で、求人の作成や運用は兼任の上、手探り。採用活動を改善する余裕や、自社の魅力を求職者へ伝えるリソースが圧倒的に不足。
※3 マクロミル調査(2026年 弊社顧客を含む採用担当者回答のBtoB求人サービス市場調査より)
求人ボックスが選ばれる
4つの理由
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1
圧倒的な集客力で
"ターゲット層"の母集団形成に貢献月間1,500万人※4が利用する国内最大級の求人サービス。全国・全雇用形態をカバーする圧倒的なリーチを支えるのは、価格.com・食べログを運営するカカクコムグループが培った検索意図分析と独自のマッチング技術。
※4 自社調べ:2026年3月 -
2
ターゲット設定で
欲しい人材からの応募を増やす年齢・性別・居住地・キーワードで絞り込み配信。
「応募は来るが合わない」を減らし、選考工数を大幅削減。 -
3
自動オファーで
応募を待たず、攻める採用へ閲覧者にスカウトを自動送信。有料掲載なら追加費用なし。
担当者の工数ゼロで接触機会を継続できる。 -
4
クリック課金だから、
コストを抑えて配信可能固定費・成功報酬は不要。1クリック25円から、初期費用ゼロで始められる。予算に応じた柔軟な運用が可能だから、ターゲットへの届け方を試行錯誤するコストを抑えられる。
無料掲載と有料掲載の違い
採用状況に合わせて有料掲載・無料掲載をお選びいただけます。
まずは無料から試してみたい方におすすめ
狙いたい人に効率的に配信したい方におすすめ
有料掲載
1クリック25円からのクリック課金
- 求人票作成
- 応募管理
- メッセージ連絡
- 応募者詳細レポート(層別・流入キーワード分析)
- キーワード・ターゲット指定
- 自動オファー機能
- 専任のサポート体制※一部プランのみ。詳細はお問い合わせください。
- ターゲット指定とは
- 性別・年代・希望雇用形態・時間帯など詳細なターゲット指定で掲載を最適化
- 自動オファー機能とは
- 応募の発生を待つだけでなく、能動的にターゲットを設定し自動でアプローチ!
有料掲載に含まれるので追加料金もかかりません
他サービスとの比較
| 比較項目 | 求人ボックス 無料掲載 |
求人ボックス 有料掲載 |
掲載型求人 | 人材紹介 |
|---|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 0円 | 数万円〜 | 0円 |
| 採用決定時の成功報酬 | 0円 | 0円 | 0円 | 理論年収の35%ほど |
| 予算設定 | 0円 | 最低500円 | 契約期間中固定料金 | 調整不可 |
| 掲載期間 | 1日単位 | 1日単位 | 数週間単位 | 決定まで |
| ターゲット設定 | 設定不可 | 詳細指定可能 | 一部制限あり | エージェント次第 |
| 求人票作成 | 自社で作成 | お任せ可 | 自社で作成 | お任せ可 |
スクロールできます
※上記の表は自社採用の掲載時となります。詳細はお問い合わせください。
よくある質問
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求人掲載から採用決定まで、初期費用・掲載費などすべて0円でご利用いただけます。有料クリック課金型オプションも別途ご用意しています。
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はい。クリック課金型の有料オプションをご用意しています。1クリック25円~から設定可能。1日単位の短期利用も可能で、有料掲載ではターゲット指定・自動オファー機能を追加費用なしでご利用いただけます。
-
求人票の入力は約5分で完了します。所定審査後、最短当日中に求人ボックスに掲載されます。
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メールにてお問い合わせを承っています。有料掲載では専任担当者が対応します。電話・訪問による対応や操作代行は行っておりません。
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原則1企業1アカウントでの運用をお願いしています。1アカウントで最大10,000件まで求人票を作成できるため、店舗毎・職種毎に求人票を分けて管理できます。