スキル陳腐化への不安とAI活用格差の実態をもとに、学び続ける人材を惹きつけ育てる制度と求人メッセージを示すガイドです。
この資料でわかること
- 過半数の働き手が抱くスキルへの不安と、自信のある層・ない層で広がる学習行動の差
- どの年代への育成投資が離職防止につながるのか
- 育成文化を求人メッセージと社内制度で見せる具体策
こんな方におすすめ
- 育成・研修投資の意思決定に関わる人事担当者・経営層
- 学び続ける意欲の高い人材を採用したい方
- AI活用などのスキル格差が社内に広がることを懸念している方
スキル陳腐化への不安とAI活用格差の実態をもとに、学び続ける人材を惹きつけ育てる制度と求人メッセージを示すガイドです。
